AL: Yritykset haluavat päättää eläkeiästä

Yritykset haluavat päättää työsuhteen jatkosta, jos työntekijä on ylittänyt alimman eläkeiän, 63 vuotta, kirjoittaa Aamulehti. Tätä mieltä oli enemmän kuin joka kolmas lehden kyselyyn vastanneista. Nyt työnantaja saa pohjata päätöksensä vain tavallisille irtisanomisperusteille.

Kyselyyn vastasi 41 suurta yritystä, joista valtaosalle työskentelee myös yli 65-vuotiaita. Heitä ei ole vain viiden yrityksen palkkalistoilla. Yhtä lukuun ottamatta kaikissa yrityksissä on töissä 63-vuoden eläkeiän saavuttaneita.

Osa vastaajista piti hankalana sitä, että yli 63-vuotias voi jäädä eläkkeelle kuukauden varoitusajalla, eli tavallisen irtisanomisajan jälkeen.

Vastaajien mielestä työnantajalla pitäisi olla aikaa työtehtävien järjestelemiseen ja korvaavan työvoiman etsimiseen. Osa haluaisi tiedon eläkkeelle jäämisestä jo esimerkiksi vuotta aiemmin.

(MTV3 - STT)

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.