Finnairin työntekijäjärjestöt: Palkkoihin ei kajota

Finnairin seitsemän työntekijäjärjestöä ovat yksimielisesti torjuneet työnantajan ehdotukset palkkojen jäädyttämisestä tai leikkaamisesta.

SAK:laisen Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistyksen puheenjohtaja Mauri Koskenniemi totesi henkilöstöjärjestöjen olleen yhtä mieltä siitä, että yritysriskiä ei voi siirtää henkilökunnan kannettavaksi eikä työehtosopimusta avata kesken sopimuskauden.

Lisäksi työntekijäjärjestöt katsovat, että työnantaja hätiköi esittäessään säästötoimia kahden kuukauden huonon tuloksen perusteella.

Yhtiö antoi ammattiliitoille kuun alussa kolme vaihtoehtoa. Ensimmäisessä vaihtoehdossa kaikki leikkaisivat palkkojaan viidellä prosentilla lokakuun alusta ensi vuoden loppuun.

Toisessa kaikki jo sovitut korotukset jätetään toteuttamatta samana aikana. Kolmannessa vaihtoehdossa yhtiö vähentäisi 400 työpaikkaa niiden sadan lisäksi, jotka joka tapauksessa jo on sovittu leikattaviksi.

Työntekijäjärjestöjen päätös merkitsee, että noin 500:aa henkilöä koskevat yt-neuvottelut paikallistasolla jatkuvat. Ne olivat jäädytettyinä säästöneuvottelujen ajaksi. Tavoite on säästää kaikkiaan 50 miljoonaa euroa.

Finnair perustelee säästötarvetta polttoaineen kallistumisella ja kysynnän laskulla.

-On todella sääli, että joudumme hankkimaan säästöt vähentämällä työpaikkoja. Kaikille osapuolille olisi ollut parempi löytää säästöt muilla keinoin, sanoo Finnairin henkilöstöjohtaja Anssi Komulainen.

(MTV3-STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.