Kriisinhallintajoukkojen rekrytointi takkuaa

Esikuntapäällikkö Mauri Koskela toivoo, että uusi laki selventäisi muun muassa irtisanomissuojaa ja palkkausta.

Kriisinhallintalain viivästyminen vaikeuttaa rekrytointia EU:n nopean toiminnan joukkoihin.

Haku kriisinhallintehtäviin on ollut käynnissä kaksi viikkoa, mutta esimerkiksi irtisanomissuojaan ja palkkaukseen liittyvät kysymykset ovat yhä auki.

- Jos on siviilityöpaikka, sen säilyminen on epävarmaa nykyisen lain perusteella. Tarvittaisiin tämä uusi laki sotilaallisesta kriisinhallinnasta voimaan, jotta voidaan saada myös sellaisia ammatti-ihmisiä, joilla työpaikka on siviilipuolella, sanoo Porin prikaatin esikuntapäällikkö Mauri Koskela.

Kriisinhallintajoukkoihin on tähän mennessä hakenut hieman yli sata ihmistä.

(MTV3)

(Kymmenen uutiset 06.01.2006)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.