Matalapalkkatukea hyödynnetty vain vähän

Matalapalkkatuki astui voimaan, mutta hakijoita on vielä vähän. MTV3:n raportissa kerrotaan, että muun muassa Perhon kunta haluaa edelleen pitää kiinni pitkäaikaisista, ikääntyneistä työntekijöistään.

Vuoden alusta voimaan astunut matalapalkkatuki on jäänyt monilta työnantajilta vähälle huomiolle. Uuden lain mukaan työnantajat saavat yli 54-vuotiaista työntekijöistään jopa parin sadan euron tuen kuukaudessa, mikäli työntekijän palkka ei ylitä kahtatuhatta euroa. Lain tarkoituksena on houkutella työnantajat pitämään ikääntyvät työntekijät palveluksessaan nykyistä pidempään.

- Joskus on huonojakin päiviä, että vähän väsähtää, mutta kyllä minä olen hyvin jaksanut, kertoo perhepäivähoitaja Ulla Maija Paananen Perhosta.

Kunta haluaa pitää kiinni pitkäaikaisista perhepäivähoitajistaan, sillä nuoria alalle on vaikea houkutella. Ja vaikka nuoria löytyisikin, heillä ei ole hallussaan ikääntyneiden ammattitaitoa.

- Kyllä sitä kokemuksen mukanaan tuomaa voimavaraa ei ihan helposti korvaa uudet työtekijät, mikäli heitä joudutaan suuremmassa määrin palkkaamaan kerralla enemmän, sanoo puolestaan hallintojohtaja Seija Kinnunen Perhosta.

Varsinaista hakuprosessia matalapalkkatukeen ei tarvita, sillä tuki vähennetään suoraan työntekijän verotuksesta. Perhon kunta ehätti ensimmäisten joukossa hyödyntämään tuen, joka on maksimissaan 220 euroa kuussa. Mitä rahalla sitten tehdään?

- Fyysiseen työympäristöön voi miettiä erilaisia apukeinoja, -välineitä tai työtehtävien muuttamista sillä tavalla, että voi sitten jatkaa pitempään, kertoo Kinnunen.

Jopa satoihin tuhansiin euroihin nousevien tukirahojen käytöstä saattaa nousta vielä keskustelua monella työpaikalla.

(MTV3)

(Seitsemän uutiset 21.01.2006)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.