Nainen, kuinka erottua työmarkkinoilla

Hotelli Levi Panoraman ja Hotelli K5 Levin hotellijohtaja Maria Astrén-Riipi oli Suomen ensimmäisiä naisvarusmiehiä, kun asepalvelus tuli naisille mahdolliseksi vuonna 1995. Hän oli juuri valmistumassa Helsingin kauppakorkean kansainvälisestä BBA ohjelmasta ja mietti miten erottua työnhakumarkkinoilta muista samanikäisistä naisista.

Astrén-Riipi kertoo MTV:n Huomenta Suomessa, että armeijan johtamiskoulutusta arvostetaan yhä työmarkkinoilla ja se on ollut hänen kohdallaan joka ikisessä työhaastattelussa erottava tekijä.

- Armeijasta jäi kaksi perusominaisuutta: Ryhmässä toimiminen ja terveellä tavalla auktoriteettien kunnioittaminen ja terveellä tavalla käskyjen vastaanottaminen. Olen itse näitä arvostanut työelämässä ja työntekijöissä.

Astrén-Riipisen mielestä naisille pitäisi kehittää oma, armeijaa vastaava järjestelmä.

- Armeijassa oppi sellaisia taitoja, joita tytöt eivät välttämättä muualla opi. Aika harvoin tytöt joutuvat semmoiseen tilanteeseen, jossa asuvat samassa tilassa, tuvassa, muiden tyttöjen kanssa eli oppivat tiimityöskentelyä sillä tavalla.

Katso hotellijohtaja Maria Astrén-Riipin haastattelu (Huomenta Suomi 22.1.2010)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.