Oletko lomalla? - varo potkuja

Laman kurittamat alat irtisanovat työntekijöitään kesken kesäloman. Ammattiliitot ovat saaneet tänä kesänä tavallista enemmän yhteydenottoja kesken kesäloman irtisanotuilta ihmisiltä, kertoo Taloussanomat.

Toimihenkilöunionin sopimusalavastaava Matti Ahtiaisen mukaan työnantaja ei voi vaatia työntekijää hakemaan irtisanomisilmoitusta työpaikalta kesken kesäloman.

- Työntekijän ollessa lain tai sopimuksen mukaisella lomalla tai vapaalla irtisanomisilmoitus astuu voimaan vasta loman jälkeen, Ahtiainen sanoo Taloussanomissa.

Lain mukaan työntekijällä on oikeus tulla kuulluksi ennen työsopimuksen purkamista, joten tekstiviestillä tai sähköpostilla annettu ilmoitus kesälomalaiselle ei riitä.

– Lomalla olevan ihmisen irtisanominen on suoraan sanottuna minusta vähän tökerö tapa. Kun sillä ei kuitenkaan ole oikeusvaikutuksia, miksi pitää lähteä ihmisten lomaa pilaamaan?, Toimihenkilöunionin Matti Ahtiainen ihmettelee.

(MTV3)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.