Tasa-arvo kilpailuvaltti yrityksissä

Tasa-arvoista työyhteisöä pidetään kilpailuetuna yritystoiminnassa ja hyvän työvoiman saannissa. Käsitys esitetään tutkimuksessa, jonka työmarkkinakeskusjärjestöt julkistivat tänään. Vuoden -97 tupo-sopimuksesta käynnistyneellä hankkeella etsittiin keinoja hyvän työyhteisön toteuttamiseksi.

Yhdeksällä työpaikalla tehdyssä tutkimuksessa haettiin tunnusmerkkejä hyvälle ja tasa-arvoiselle työyhteisölle ja keinoja mitata näitä asioita. Hyvään työyhteisöön liitettiin kaikissa tutkituissa julkisen ja yksityisen sektorin työpaikoissa me-henki. Kaikkien työntekijöiden mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa omaan työhönsä, oppia uutta, saada oikeudenmukaista palkkaa sekä mahdollisuudet yhdistää työ ja perhe-elämä kuvasivat tasa-arvoista työpaikkaa.

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.