Toimitusjohtajilla alempi eläkeikä kuin palkansaajilla

Suuryritysten johtajat pääsevät eläkkeelle nuorempina kuin palkansaajat.

Isojen pörssiyritysten toimitusjohtajien eläkeikä on keskimäärin 61,6 vuotta, ilmenee STT:n selvityksestä. Palkansaajat pääsevät vanhuuseläkkeelle 63-vuotiaina.

Palkansaajien keskusjärjestö SAK arvostelee puheiden ja tekojen ristiriitaa.

– Tuntuu epäreilulta, että johtajat voivat neuvotella alemman eläkeiän. Samalla syyttävä sormi osoittaa työntekijöihin, että heidän pitäisi sinnitellä työssä, sanoo työura-asioiden päällikkö Kaija Kallinen.

Elinkeinoelämän keskusliitto pitää tärkeänä, että johtajat näyttävät esimerkkiä työurien jatkamisessa.

– On tärkeää, että kaikki ovat samassa veneessä eikä ole niin, että joitakin tällaiset asiat eivät koske, sanoo johtava asiantuntija Vesa Rantahalvari.

Usein eläkeikä kohoaa, kun toimitusjohtaja vaihtuu. Näin kävi energiayhtiö Fortumissa ja mediakonserni Sanomassa.

Lisäksi jotkut toimitusjohtajat jatkavat yli eläkeiän. Esimerkiksi hissiyhtiö Koneen Matti Alahuhta ei lopettanut 60-vuotiaana.

Selvityksessä oli mukana 30 Helsingin pörssin markkina-arvoltaan isointa yritystä.

(MTV3 - STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.