TV-Opas

Tutkimus: Ammattinimikkeisiin sidottu palkkaus voi lisätä palkkaeroja

Ammattinimikkeisiin sidottu palkkaus voi pahentaa sukupuolten palkkaeroja.

Tähän lopputulokseen tultiin sosiaali- ja terveysministeriön selvityksessä kaupan, matkailun, vapaa-ajan ja ravintola-alan palkkauksesta.  

Tutkimuksen mukaan työn vaativuus ja henkilökohtainen suoriutuminen pitäisi ottaa paremmin huomioon, kun naisten ja miesten palkkaeroja pyritään kaventamaan. Nykyisin tutkituilla aloilla maksetaan ammattinimikkeen mukaan. 

Tutkimus on osa STM:n samapalkkaisuusohjelmaa. Ohjelman projektipäällikkö Outi Viitamaa-Tervosen mukaan vaativuuteen liittyvät palkkausjärjestelmät ovat käytössä yhä yleisimmin eri sopimusaloilla. 

-Esimerkiksi valtiolla lähes kaikki ovat tällaisessa systeemissä ja kuntapuolella enemmän kuin yksityisellä, hän kertoo.  

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.