Mainos

Työaika keskeistä viihtymiselle

Mahdollisuus vaikuttaa omiin työaikoihin parantaa selvästi työntekijöiden viihtymistä työssään. Tämä käy ilmi SAK:n ensimmäisestä työolobarometristä, jossa selvitettiin palkansaajien työoloja ja heidän omia käsityksiään niistä.

Tulosten perusteella sellaiset järjestelyt kuin liukuva työaika parantavat selvästi palkansaajien arvioita työnsä mielekkyydestä ja omista vaikutusmahdollisuuksistaan. SAK:laisista palkansaajista noin kaksi kolmasosaa on kyselyn perusteella joko liukuvan työaikajärjestelyn tai työaikapankin piirissä.

Tulokset perustuvat Tilastokeskuksen helmikuussa tekemiin puhelinhaastatteluihin. Haastateltavaksi poimittiin runsas tuhat SAK:n jäsenliittojen jäsentä, joista kyselyyn vastasi 726.

Yli puolet kyselyyn vastanneista katsoi voivansa vaikuttaa paljon tai melko paljon työmenetelmiinsä sekä siihen, missä järjestyksessä työnsä tekee. Vähiten palkansaajat kokivat voivansa vaikuttaa omaan palkkaansa. Kaksi kolmasosaa kertoi, ettei voi vaikuttaa itse siihen lainkaan.

(MTV3-STT)

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.