Työntekijät voimattomia yt-neuvotteluissa

Sekä työnantajat että luottamusmiehet arvioivat, että yhteistoimintaneuvotteluista on kuitenkin hyötyä.

Suurin osa työntekijöistä kokee vaikutusmahdollisuutensa huonoiksi, kun yrityksessä neuvotellaan henkilöstön vähentämisestä.

Työministeriön selvityksen mukaan työntekijöistä yli 80 prosenttia on sitä mieltä, etteivät he voi vaikuttaa yt-neuvottelujen tulokseen. Myös luottamusmiehet pitävät vaikutusvaltaansa vähäisenä.

Sekä työnantajat että luottamusmiehet arvioivat kuitenkin, että yhteistoimintaneuvotteluista on hyötyä.

Tutkimuksen mukaan yt-neuvottelut pienentävät irtisanottavien määrää noin 15 prosenttia.

Kysely lähetettiin yli viidellesadalle yritykselle, joissa oli vähennetty henkilöstöä vuosina 2001-2004. Työnantajien ja henkilöstön vastauksia oli yli 400.

(MTV3-STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.