Työtuomioistuin vahvisti opettajien lomautusten laillisuuden – syyslomalla saa lomauttaa

Työtuomioistuimen tuoreen tuomioon mukaan opettajat voitiin lomauttaa opinto- ja suunnittelutyöhön varattujen päivien aikana.

Tuomion mukaan syyslomaviikolle sijoitettujen opinto- ja suunnittelutyöhön varattujen, niin kutsuttujen VESO-päivien katsottiin olevan opettajien työaikaa, josta voidaan lomauttaa. Työtuomioistuin antoi opettajien lomauttamista koskevan tuomion eilen. 

Päätös vahvisti KT Kuntatyönantajien tulkintaa siitä, että esimerkiksi syyslomaviikolle sijoitettuina VESO-päivinä opettajien opetustyö ei ole keskeytyneenä, ja silloin on mahdollista lomauttaa. 

Opettajat ovat työehtosopimuksen mukaan velvollisia osallistumaan VESO-päiviin kolmena päivänä lukuvuodessa varsinaisten koulutyöpäivien ja muun työvelvollisuuden lisäksi. Nämä päivät ovat opettajan työpäiviä, jotka sisältyvät opettajan varsinaisella palkalla tehtävään työaikaan. 

Hallinto-oikeus totesi keväällä 2015, että opettajien lomautusten aikana oppilaiden oikeus saada opetusta turvataan. 

Työtuomioistuin katsoi, että kunta pyrki valitsemaan lomautustavan, joka aiheuttaisi mahdollisimman vähän haittaa lomautetuille opettajille.

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.