Yrityksillä edelleen pulaa ammattiväestä

Rekrytointivaikeudet koskivat viime vuonna kaikkiaan 16 000 avointa työpaikkaa. Hankalinta ammattiväen palkkaaminen oli Hämeessä, Keski-Suomessa ja Kainuussa.

Ammattitaitoisen työväen puute vaivaa edelleen suurta joukkoa yrityksiä. Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n kyselyn mukaan joka neljännellä yrityksellä on vaikeuksia palkata ammattitaitoista henkilöstöä.

Viime vuonna vaikeudet yleistyivät etenkin rakennus- ja teknologiateollisuuden yrityksissä, joista puolet ilmoitti vaikeuksista. Teollisuudessa noin joka kolmas yritys ei onnistunut palkkaamaan ammattiväkeä, kun vielä pari vuotta sitten vaikeuksia oli joka viidennellä yrityksellä.

Kaikkiaan rekrytointivaikeudet koskivat noin 16 000 avointa työpaikkaa.

Koulutuksesta ja työvoiman liikkuvuudesta apua

EK:n mukaan oikeanlaatuinen koulutus ja työvoiman liikkuvuuden lisääminen parantaisivat sekä työllisyyttä että työvoimapulaa. Työttömiä Suomessa on yli 200 000.

Ammatillinen koulutus ja avoimet työpaikat eivät välttämättä sijaitse samalla paikkakunnalla. Koulutuksesta valmistutaan myös aloille, joilla ei riitä työtä kaikille valmistujille. Teollisuusalojen ammatillinen koulutus ei myöskään houkuttele riittävästi nuoria, jotta eläkkeelle siirtyvät ammattilaiset saisivat seuraajia, EK luettelee puutteita.

Vaikeinta ammattiväen palkkaaminen oli Hämeessä, Keski-Suomessa ja Kainuussa, joissa lähes puolet kertoi ongelmista. Rakennusalan rekrytointivaikeudet olivat jokseenkin yhtä yleisiä koko maassa.

EK:n työvoimatiedustelu koski kaikkia toimialoja. Kysely lähetettiin viime marraskuussa 4400 yritykselle, joista puolet vastasi.

(MTV3-STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.