Työntekijä erotettiin huivin takia – syyttäjä vaatii potkuista sakkoja

Helsinkiläisvaatekauppa antoi työntekijälleen potkut huivin takia ensimmäisenä työpäivänä. Syyttäjä Jaakko Tapala vaatii kahdelle esimiehelle sakkoja työsyrjinnästä. Hän katsoo, että potkujen syy liittyi työntekijän uskontoon ja uskonnolliseen huiviin.

Syytetyt kiistävät, että potkut liittyisivät huivin uskonnollisuuteen. Heidän mukaansa pelkät kasvot paljastava huivi ei sovi liikkeen brändiin.

Syyttäjän mielestä tämä ei ole hyväksyttävä syy kiellolle.

Nainen oli palkattu kiireapulaiseksi Guessin Kampin-liikkeeseen. Sopimus oli tehty kuudesta työpäivästä.

Nainen saapui sovitusti töihin. Myymäläpäällikkö kielsi häntä käyttämästä huivia liikkeessä. Päällikkö keskusteli esimiehensä kanssa ja antoi potkut.

Juttua käsiteltiin Helsingin käräjäoikeudessa. Ratkaisu on tulossa myöhemmin.    

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.