HKScan aloittaa yt-neuvottelut

HKScan aloittaa yt-neuvottelut Suomessa. Henkilöstövaikutukset kohdistuvat enintään 295 työntekijään. Irtisanomisia olisi alle puolet tästä.

Säästötoimilla yhtiö tavoittelee noin 5 miljoonan euron tulosparannusta vuositasolla. Suunnitelmaan liittyy investointeja ja kertakustannuksia, joiden määrä täsmentyy yhteistoimintaneuvottelujen aikana.

Yhteistoimintaneuvotteluesityksen piirissä ovat konsernin emoyhtiön HKScan Oyj:n Suomessa toimiva henkilöstö sekä HK Ruokatalo Oy:n ja sen hankintayhtiö HK Agri Oy:n henkilöstöt tietyin rajauksin. Mahdollisten henkilöstövaikutusten arvioidaan kohdistuvan enimmillään 295 työntekijään, toimihenkilöön tai ylempään toimihenkilöön.

Tavoitteena neuvotteluissa on saada irtisanomisten määrä jäämään alle puoleen arvioidusta toimenkuvamuutosten tai muiden lievempien henkilöstöratkaisujen kautta.

YT-neuvottelut alkavat ensi maanantaina 14.1.2013. Alustava arvio neuvotteluprosessin kestosta on 6–8 viikkoa.

HKScan työllistää Suomessa noin 2 400 henkilöä.

(MTV3 - STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.