Näin saadaan lisää naisia johtajiksi

Alkon toimitusjohtaja Hille Korhonen on yksi harvoista suomalaisten suuryritysten naisjohtajista. Miten naisjohtajia saadaan lisää?

Tässä Korhosen vinkit pomoille...

– Palkkaa kyvykkäitä naisia, joiden uskot voivan kehittyä johtajaksi.

– Tarjoa johtovastuuta bisneksen ytimessä: myynnissä ja tuotannossa.

– Anna vähän liikaa vastuuta. Auta, kun tulee vaikeita tilanteita.

...ja naisille:

– Älä mieti asioita nimitysten kautta. Tee työt aina mahdollisimman hyvin.

– Osoita, että haluat kantaa vastuuta kokonaisuuksista. Ota kantaa myös asioihin, jotka eivät kuulu vastuullesi.

– Opettele delegoimaan. Hyödynnä verkostoja yrityksen sisällä ja ulkopuolella.

(MTV3–STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.