Stockmann vähentää 240 henkilötyövuotta - aloittaa uudet yt:t

Stockmann-konserni vähentää yt-neuvottelujen päätteeksi 240 henkilötyövuotta vastaavan määrän työpaikkoja.

Noin 110 työntekijää irtisanotaan. Loput vähennykset hoidetaan muilla keinoin, muun muassa osa-aikaistuksilla ja eläköitymisillä. Henkilövähennysten ja irtisanomisten lopullinen määrä tarkentuu yhtiön mukaan syksyyn mennessä.

Stockmannin leikkaukset eivät lopu tähän. Yhtiö kertoo aloittavansa saman tien tavarataloryhmän tukitoiminnoissa ja konsernihallinnossa uudet yt-neuvottelut, jotka saattavat johtaa enintään 180 henkilön vähennykseen. Neuvottelut koskevat yhteensä noin 1 200 työntekijää.

Stockmannin tavarataloihin on tulossa uusi, myyntiin keskittyvä toimintamalli, jossa hallinto- ja tukitoimintoja keskitetään, esimiesten määrää vähennetään ja työtunteja kohdistetaan vilkkaimpiin kaupankäyntiaikoihin. Yhtiö tavoittelee muutoksilla noin kymmenen miljoonan euron vuotuisia säästöjä.

 

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.