STTK-J: Valtion palkkakilpailukyky turvattava

Julkisen alan toimihenkilöitä edustava STTK-J haluaa turvata tulevissa sopimuksissa valtion henkilöstölle kilpailukykyiset palkat. Nykyisestä jäykästä virkapalkkajärjestelmästä voitaisiin luopua jo kolmessa vuodessa.

-Keskitetty palkkaratkaisu sopii STTK-J:lle, kunhan valtion palkkapolitiikan olennaisista asioista päästään ratkaisuun. Vuosikymmenen alun lama johti henkilöstömäärän radikaaliin vähentämiseen ja muita aloja huonompaan ansiokehitykseen, puheenjohtaja Mikko Mäenpää muistutti tänään Turussa.

Valtion palkkausjärjestelmän uudistuksen tavoitteena on tehdä palkkauksesta nykyistä kannustavampaa ja palkitsevampaa. Uudistusten periaatteet on sovittava keskitetysti ja niihin on varattava riittävästi rahaa, Mäenpää vaati. Hän oli myös huolissaan siitä, että vaikka tulos- ja voittopalkkiot ovat yleistyneet, ei niiden jakamisen periaatteista ole sovittu. Vaarana on, että sekava palkitsemiskäytäntö romuttaa tavoitteet tasasuhtaisesta ansiokehityksestä.
(STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.