Uusi ohje: Johtajien palkkiot pitää julkistaa tarkasti

Pörssiyhtiöiden pitää jatkossa kertoa tarkemmin, miten niiden johtajia palkitaan. Arvopaperimarkkinayhdistys antoi tänään asiasta uudet ohjeet, jotka astuvat voimaan lokakuussa.

Hallintokoodin mukaan palkitsemisjärjestelmät pitää laatia siten, että ne edistävät yhtiön kilpailukykyä ja pitkän aikavälin taloudellista menestystä.

Uuden hallintokoodin mukaan pörssiin listattujen yhtiöiden pitää antaa nettisivuillaan selkeä ja yhtenäinen selvitys johdon palkoista ja palkkioista. Siinä on kerrottava hallituksen ja toimitusjohtajan kaikki etuudet. Yhtiön pitää kertoa, miten palkkiot jakautuvat kiinteään ja muuttuvaan osaan sekä pitkän ja lyhyen aikavälin palkitsemiseen.

Koodi määrää myös, että toimitusjohtajan irtisanomiskorvaukset eivät yhteenlaskettuna ylitä kahden vuoden kiinteää palkkaa.

Muutosta on kotimaisen keskustelun lisäksi ajanut kansainvälinen kehitys sekä EU:n komission antama suositus.

(MTV3 - STT)

Osallistu keskusteluun

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.