MTV:n yt-neuvottelut päätökseen

11.6. julkaistussa lehdistötiedotteessa MTV kertoi päättäneensä yt-neuvottelut ja vähentävänsä yhteensä 82 työntekijää. Kaupallisen organisaation osalta irtisanottavia on 49 henkilöä. Samassa yhteydessä MTV uudistaa kaupallisen organisaationsa toimintamallin ja madaltaa organisaatiotaan.

Henkilöstökulujen vähennyksillä sekä muilla säästötoimilla MTV varmistaa kykynsä investoida tulevaisuuden digitaalisiin kasvuhankkeisiin kuten MTV Katsomoon.

Samalla MTV organisoi mm. myynnistä, markkinoinnista, tuotekehityksestä ja tutkimuksesta koostuvan kaupallisen organisaationsa uudestaan.

Nyt rakennettava uusi toimintamalli on jatkumoa aiemmin viestittyihin MTV:n johdossa toteutettuihin henkilömuutoksiin. Uusi rakentuva toimintamalli tähtää uusiin asiakasratkaisuihin ja aiempaa yhtenäisempään MTV:hen. 

– Uusi asiakassegmentteihin perustuva BtoB-myynnin toimintamalli astuu voimaan kesän kuluessa. Olemme rakentaneet mallin, joka vastaa paremmin asiakkaiden muuttuneisiin ostotarpeisiin. Muutoksista huolimatta hoidamme asiakassuhteemme sopimusten mukaisesti ja informoimme asiakkaitamme mahdollisista vastuuhenkilömuutoksista heti kun ne astuvat voimaan. Jatkamme myös tiivistä yhteistyötä MTV Radioiden kanssa tarjotaksemme asiakkaillemme yhtenäisen MTV asiakaskokemuksen, kertoo MTV:n myyntijohtaja Mikki Ivovaara.

Jos sinulla herää lisäkysymyksiä, autamme mielellämme.

Yritysasiakkaat (asiakkuudet, sopimukset ja yhteyshenkilöt): Mikki Ivovaara puh. 0400 974 520

Kuluttaja-asiakkaat (maksu-tv, MTV Katsomo ja mtv.fi): Lars Schulman puh. 040 519 0680

BtoB-liiketoiminnot (tuotekehitys, tutkimus, markkinointi): Jere Teutari puh. 050 3100 658

MTV Radiot (kuluttaja- ja yritysasiakkaat): Tomi Halonen puh. 0400 478 838

Käytämme Spotti.fi-sivustollamme evästeitä parantaaksemme palvelumme käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme