Mainos
Mainos

Elinkeinoministeri Rehn: Ruotsista mallia henkilöstön aseman parantamiseen

Elinkeinoministeri Olli Rehnin (kesk.) mielestä keskustelu paikallisesta sopimisesta on keskittynyt liikaa kriisitilanteisiin.

Hänen mukaansa tärkeää on siirtää yleisesti yrityksiä koskevia ratkaisuja niiden itsensä päätettäväksi.

– Olennaista on tehdä kokonaisuus, joka mahdollistaa normaaleissakin olosuhteissa paikallisen sopimisen. Sen takia on erittäin tärkeää, että järjestäytymättömät yritykset, useimmiten pk-yritykset, pääsevät tämän piiriin, Rehn sanoi Huomenta Suomi -lähetyksessä.

– Tämän lisäksi on kyettävä sopimaan pelisäännöt työaikojan ja palkkauksen joustavuuteen ja myöskin selviytymislausekkeen toteuttamiseen paikallisessa sopimisessa.

Rehnin mielestä yksi avaintekijä on luottamuksen lisääminen työpaikoilla.

– On valtavan tärkeää, että samalla henkilöstön asemaa ja tiedonsaantia parannetaan Ruotsin ja Saksan tasolle, koska paikallinen sopiminen ei voi olla sanelua. Se on sopimista ja sen pitää perustua luottamukseen. Sitä rakennetaan sitä kautta, että henkilöstö pääsee osallistumaan ja saa tietoa.

Hallituksen linjauksen mukaan paikallista sopimista kehitetään työehtosopimusten kautta ja sitä täydennetään lainsäädännöllä.

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme