Mainos

HS: Soveltuvuustestit yleistyneet työhönotossa

Soveltuvuustestit ovat yleistyneet rekrytoinneissa, kertoo Helsingin Sanomat.

Työnantajat haluavat yhä useammin asiantuntija-arvion työnhakijan persoonallisuudesta ja kyvyistä. Varsinaisia tilastoja testien määrästä ei ole, mutta asian ovat havainneet niin testiyritykset kuin työnantajat, ammattiliitot ja psykologiliittokin.

Soveltuvuustestejä käytetään erityisesti rekrytoinneissa esimies- ja asiantuntijatehtäviin sekä toimihenkilöiksi tai myyntityöhön pyrkiville.

Muuhun Eurooppaan verrattuna Suomessa tehdään paljon soveltuvuustestejä.

(MTV3 - STT)

Kommentoi

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.