Mainos
Mainos

Lomalla sairastamisen omavastuu voimaan

Lomalla sairastamisen kuuden päivän omavastuu tuli voimaan huhtikuun alusta.

Vuosiloman aikana sairastavalla työntekijällä on oikeus siirtää lomaansa kuuden omavastuupäivän jälkeen.

Maaliskuun loppuun asti työntekijöillä oli mahdollisuus siirtää vuosilomaansa, jos se oli keskeytynyt sairauden tai tapaturman takia. Lainmuutoksen arvioidaan tuovan 150 miljoonan euron säästöt työnantajille.

Muutokseen sisältyy perhevapaan lomakertymän pieneneminen. Jatkossa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan aikana vuosilomaa kertyy enintään kuudelta kuukaudelta.

Muutokset eivät koske julkisen sektorin työntekijöitä, joilla on työehtosopimuksissa sovittu toisin.

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme