Mainos
Mainos

Motivaatio menee pätevyyden ohi kunta-alan työpaikoissa

Motivaatio on tärkein rekrytointipäätökseen vaikuttava tekijä kunta-alalla.

Suomen Kuntaliiton omistaman KL-Kuntarekryn teettämän kyselyn mukaan motivaation jälkeen tärkeimpiä ovat muodollinen pätevyys, kehittymishalukkuus ja henkilökohtaiset ominaisuudet.

Soveltuvuusarviointi puolestaan korostuu johdon ja esimiesten valinnoissa.

Kolme neljästä kuntatyönantajasta uskoo verkkorekrytoinnin kasvuun.

Tutkimuksen kohderyhmän koko oli 628 ja vastausprosentti 21. Vastaajina oli muun muassa kuntia, kaupunkeja ja kuntayhtymiä.

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme