Mainos

Motivaatio menee pätevyyden ohi kunta-alan työpaikoissa

Motivaatio on tärkein rekrytointipäätökseen vaikuttava tekijä kunta-alalla.

Suomen Kuntaliiton omistaman KL-Kuntarekryn teettämän kyselyn mukaan motivaation jälkeen tärkeimpiä ovat muodollinen pätevyys, kehittymishalukkuus ja henkilökohtaiset ominaisuudet.

Soveltuvuusarviointi puolestaan korostuu johdon ja esimiesten valinnoissa.

Kolme neljästä kuntatyönantajasta uskoo verkkorekrytoinnin kasvuun.

Tutkimuksen kohderyhmän koko oli 628 ja vastausprosentti 21. Vastaajina oli muun muassa kuntia, kaupunkeja ja kuntayhtymiä.

Kommentoi

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot