Mainos
Mainos

Paikallisissa sopimisissa eroja

Työsuhteiden paikallinen sopiminen on selvästi erilaista pienissä ja suurissa yrityksissä. Työministeriön esitutkimuksen mukaan paikallinen sopiminen on pienissä teollisuus- ja palvelualan yrityksissä vähemmän virallista sekä enemmän suullista ja vapaamuotoista kuin suurissa yrityksissä.

Sopimisen yleisyyttä ja hoitamistapaa kuvaa raportin mukaan se, että haastateltavat eivät aina muistaneet, mitä työsuhteeseen liittyviä asioita oli sovittu. Esitutkimuksen perusteella työministeriö tekee jatkoselvityksen, jossa tutkitaan mm. luottamushenkilöiden asemaa paikallisen sopimisen yhteydessä.

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme