Mainos

Pätkätyöraportille myönteinen vastaanotto

Sekä työnantajapuoli että työntekijät ovat etupäässä kiitelleet työministeriön pätkätyöraporttia, jossa ehdotetaan perusteettomien pätkätöiden karsimista sakkojen uhalla.

Työministeriön ehdotus määräaikaisten työsuhteiden vähentämisestä on otettu pääosin myönteisesti vastaan sekä työntekijä- että työnantajapuolella.

SAK:n mielestä selvitys on hyvä alku pätkätyöhön liittyvien ongelmien siivoamisessa. SAK muistuttaa työryhmän todenneen yksimielisesti, että työvoimaa vuokraavia yrityksiä koskevat samat säännöt kuin muitakin työnantajia.

Liitto muistuttaa kannanotossaan kuitenkin, että työtä määräaikaisten työsuhteiden ongelmien poistamiseksi on jatkettava.

Myös Akavan mielestä jo työryhmän yksimielisyys kuvastaa aitoa pyrkimystä saada tämä työmarkkinoiden räikein epäkohta kuriin.

Työnantajapuoli: Määräaikaiset välttämättömiä

Elinkeinoelämän keskusliitto EK taas iloitsee siitä, ettei työryhmä löytänyt syytä määräaikaisten työsuhteiden perusteita koskevien säännösten muuttamiselle.

Myös Suomen yrittäjät pitää hyvänä, että laissa asetettuja määräaikaisten työsopimusten käyttämisen ehtoja ei haluta muuttaa. Se muistuttaa kannanotossaan, että työehtojen tiukentamiseen ei ole syytä, sillä määräaikaisten sopimusten osuus on vähentynyt uusissa työsuhteissa.

Työnantajajärjestöt korostavat, että useammanlaiset työsuhdemuodot ovat tärkeitä, ja että määräaikaiset työntekijät ovat välttämätön osa työvoimaa.

(MTV3-STT)

Kommentoi

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot