Mainos

Sairaan lapsen hoitoapu henkilöstöetuna jakaa mielipiteitä

Työterveyslaitoksen kyselyn mukaan sairaan lapsen hoitoavulle koetaan tarvetta yli kolmanneksella suomalaisista työpaikoista. Silti hoitoapu jakaa mielipiteitä.  

– Näihin palveluihin suhtautuminen on kaksijakoista, toteaa Työterveyslaitoksen tiimipäällikkö Salla Toppinen-Tanner.

– Jotkut eivät pidä ajatuksesta, että sairas lapsi jätetään kotiin ilman vanhempaa, tai näkevät tässä vain työnantajan painostuksen olla enemmän käytettävissä töissä.  

Oleellista on vapaaehtoisuus. Kiireisessä arjessa tai tukiverkostojen puuttuessa palvelut voivat helpottaa äidin tai isän elämää.  

Lastenhoitopalvelu on käytössä esimerkiksi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa (KYS). Työnantaja KYS tarjoaa sitä vaihtoehtona tilapäiselle hoitovapaalle. Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuessa äkillisesti KYS kustantaa kotiin Mannerheimin lastensuojeluliiton kautta hankitun hoitajan, jotta äiti tai isä voi halutessaan tulla töihin.  

Työ ja perhe-elämä -ohjelman kyselyyn työpaikoilla käytössä olevista perheystävällistä käytännöistä vastasi reilut 2000 työsuojelupäällikköä ja -valtuutettua.  

Kommentoi

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot