Mainos

SAK: Koeajan pidentäminen lisäisi pelkoa työn menettämisestä

SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly tyrmää EK:n esityksen nuorten koeajan pidentämisestä työelämässä.

– Koeajan pidentäminen antaa työntekijälle epävarmemman tulevaisuudennäkymän ja työnantaja pääsee työntekijästä irti hyvin helpolla, Lyly sanoo.

Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies ehdotti nuorten koeaikojen pidentämistä tänään Alma Median maakuntalehdissä. Nykyisin työnantaja ja työntekijä voivat sopia enintään neljän kuukauden koeajasta.

Lyly toivoo, että yksittäisten heittojen sijaan mietittäisiin ensin kokonaisvaltaisesti työllisyyden parantamista.

Myöskään toimihenkilökeskusjärjestö STTK ei pidä Häkämiehen ehdotusta kannatettavana.

– Koeajan tarkoitus on molemmin puolin arvioida, onko työpaikka sopiva työntekijälle. Neljän kuukauden koeaika riittää tähän hyvin, painottaa tiedotteessa STTK:n opiskelija- ja nuorisopoliittinen asiantuntija Ulla Hyvönen.

(MTV3)

Kommentoi

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot