Mainos
Mainos

Tutkimus: Ammattinimikkeisiin sidottu palkkaus voi lisätä palkkaeroja

Ammattinimikkeisiin sidottu palkkaus voi pahentaa sukupuolten palkkaeroja.

Tähän lopputulokseen tultiin sosiaali- ja terveysministeriön selvityksessä kaupan, matkailun, vapaa-ajan ja ravintola-alan palkkauksesta.  

Tutkimuksen mukaan työn vaativuus ja henkilökohtainen suoriutuminen pitäisi ottaa paremmin huomioon, kun naisten ja miesten palkkaeroja pyritään kaventamaan. Nykyisin tutkituilla aloilla maksetaan ammattinimikkeen mukaan. 

Tutkimus on osa STM:n samapalkkaisuusohjelmaa. Ohjelman projektipäällikkö Outi Viitamaa-Tervosen mukaan vaativuuteen liittyvät palkkausjärjestelmät ovat käytössä yhä yleisimmin eri sopimusaloilla. 

-Esimerkiksi valtiolla lähes kaikki ovat tällaisessa systeemissä ja kuntapuolella enemmän kuin yksityisellä, hän kertoo.  

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme