Mainos

Talouspäällikköään 15 vuotta piinannut johtaja sai ehdollista vankeutta

Yrityksensä talouspäällikköä viisitoista vuotta häirinnyt pohjalainen toimitusjohtaja on tuomittu kolmen kuukauden ehdolliseen vankeuteen.

Pohjanmaan käräjäoikeus määräsi miehen maksamaan työntekijälle myös 7000 euroa kärsimyksestä ja tilapäisestä haitasta. Yhtiö tuomittiin 8500 euron yhteisösakkoon. 

Tuomio tuli työturvallisuusrikoksesta, pahoinpitelystä ja työsyrjinnästä. Oikeuden mukaan toimitusjohtaja häiritsi talouspäällikköä koko tämän työsuhteen ajan vuodesta 1999 vuoteen 2014.   

Johtaja muun muassa nimitteli työntekijää vanhaksi ämmäksi, sanoi hänen olevan miehen puutteessa ja heitti papereita hänen työpöydältään lattialle.

Lisäksi johtaja poisti päälliköltä perusteetta työtehtäviä ja esti häntä poistumasta työpaikalta. Työntekijä lomautettiin useita kertoja ja lopulta irtisanottiin.  

Talouspäällikön valitukset häirinnästä ja epäasiallisesta kohtelusta eivät muuttaneet johtajan käytöstä. Oikeus toteaa, että häirintä vahingoitti työntekijän terveyttä.  

Käräjäoikeuden mukaan toimitusjohtajan käytös ei ollut tavanomaista ja hyväksyttävää, vaikka hänelle olikin luonteenomaista räväkkä kielenkäyttö ja käyttäytyminen.

Oikeus katsoi, ettei johtaja ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin epäkohdan poistamiseksi. Myös muut työntekijät olivat huomauttaneet toimitusjohtajaa hänen käytöksestään, ja asiasta oli pidetty palavereja.  

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot