Mainos

Työsuhteiden purku sairauspoissaolojen vuoksi toi sakot päiväkodin johdolle

Itä-Suomen hovioikeus on tuominnut sakkoihin kaksi Kouvolassa toimivan yksityisen päiväkodin johtohenkilöä. Hovioikeuden mukaan he purkivat neljän työntekijän työsuhteet sairauspoissaolojen vuoksi.

Tapahtumat ajoittuvat loppuvuoteen 2014. Elokuussa avattuun päiväkotiin oli palkattu viisi uutta työntekijää. Neljä heistä kärsi työpaikalla huonoon sisäilmaan liittyvistä oireista. He olivat useita kertoja sairauslomalla ja vaativat päiväkodin johtoa hankkimaan uudet toimitilat.

Oikeuden mukaan ei ollut näyttöä siitä, että työntekijät olisivat laiminlyöneet työtehtäviään tai rikkoneet lojaalisuusvelvoitettaan työnantajaa kohtaan.

Hovioikeus tuomitsi päiväkodin johtajan ja aluepäällikön 25 päiväsakkoon työsyrjinnästä. Sakkosumma on pienempi kuin mitä käräjäoikeus langetti.

Mainos

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot