Mainos
Mainos

Työsuhteiden purku sairauspoissaolojen vuoksi toi sakot päiväkodin johdolle

Itä-Suomen hovioikeus on tuominnut sakkoihin kaksi Kouvolassa toimivan yksityisen päiväkodin johtohenkilöä. Hovioikeuden mukaan he purkivat neljän työntekijän työsuhteet sairauspoissaolojen vuoksi.

Tapahtumat ajoittuvat loppuvuoteen 2014. Elokuussa avattuun päiväkotiin oli palkattu viisi uutta työntekijää. Neljä heistä kärsi työpaikalla huonoon sisäilmaan liittyvistä oireista. He olivat useita kertoja sairauslomalla ja vaativat päiväkodin johtoa hankkimaan uudet toimitilat.

Oikeuden mukaan ei ollut näyttöä siitä, että työntekijät olisivat laiminlyöneet työtehtäviään tai rikkoneet lojaalisuusvelvoitettaan työnantajaa kohtaan.

Hovioikeus tuomitsi päiväkodin johtajan ja aluepäällikön 25 päiväsakkoon työsyrjinnästä. Sakkosumma on pienempi kuin mitä käräjäoikeus langetti.

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme