Mainos
Mainos

Akava: Sukupuolikiintiöt pörssiyhtiöihin

Korkeasti koulutettujen Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteiset kiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksissa, ellei tasa-arvo muutoin etene. Akava ottaisi kiintiöt käyttöön vuoden 2018 alusta, jotta korkeasti koulutettujen naisten urakehitys vauhdittuisi.

– On yritysten ja koko yhteiskunnan etu, että korkea osaaminen saadaan parhaalla mahdollisella tavalla käyttöön. Vaikka Suomi keikkuu naisten hallituspaikkoja mittaavien EU-tilastojen kärjessä, molempien sukupuolten 40 prosentin edustuksesta ollaan vielä kaukana. Jos tilanne ei parane vapaaehtoisin toimin, on kiintiölaki vuoden 2018 alussa tarpeen, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder sanoi tiedotteessa.

Akava julkisti uudet tasa-arvotavoitteensa perjantaina.

Akavan mukaan korkeasti koulutettujen naisten ja miesten epätasa-arvo työelämässä näkyy erityisesti työelämään sijoittumisessa ja palkkaeroina.

(MTV3 - STT)

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme