Mainos
Mainos

Asennemuutos vaikeinta liikelaitostumisessa

Valtion ja kuntien yhtiöittäessä ja liikelaitostaessa palveluitaan on henkilöstön asennemuutos uudistumisen keskeinen ongelma. Muutoksen vaikeus koskettaa organisaatioiden kaikkia tasoja, toteaa hallintotieteiden lisensiaatti Antero Mäkelä maanantaina Lapin yliopistossa tarkastettavassa väitöskirjassaan.

Mäkelän mukaan liikelaitostamisen yhteydessä liiketoimintalogiikan perusteita on muutettava siten, että ne aiempaa enemmän vastaavat ympäristöstä ja kansalaisten parista nouseviin tarpeisiin. Muutosten on niin ikään pysyvästi ja merkittävästi vaikutettava ihmisten työkäyttäytymiseen ja sitä kautta organisaation suoritus- ja kilpailukykyyn.
(STT)

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme