Mainos
Mainos

Taantuma ajaa henkilöstöä yrittäjiksi

Henkilöstön siirtyminen yrityksen jatkajaksi on kasvussa. Jatkaja yrityksen toiminnalle löytyy yhä useammin henkilöstön joukosta silloin, kun perheen sisältä ei löydy jatkajaa ja edessä olisi lopettaminen tai myyminen ulkopuolisille.

Taantuma ja työpaikkojen menetys on lisännyt henkilöstön halua siirtyä yrittäjiksi etenkin siellä, missä korvaavia työpaikkoja ei ole. Talousvaikeuksiin joutuneissa yrityksissä henkilöstön mukaantulo on usein myös pelastanut yrityksen.

(MTV3)

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme