Mainos
Mainos

19.3. Headhuntereilla kiireiset ajat

Puhelin soi. Miesääni langan toisessa päässä esittelee itsensä kohteliaasti - ja kysyy kiinnostusta vaihtaa työpaikkaa.

Tällaisen puhelun on saanut viime aikoina aiempaa useampi työntekijä. Puheluiden taustalla on työvoimapula tai sen uhka, kun suuret ikäluokat eläköityvät.

Useat työnantajat ovatkin kääntyneet headhuntereiden eli suorahakukonsulttien puoleen varmistaakseen itselleen osaavan henkilökunnan tulevaisuuden varalle. Osaajia etsitään jo useille aloille. Välittömin tarve on kuitenkin it-allalla ja taloushallinnossa.

Perinteisesti suorahaulla on etsitty yrityksiin terävintä johtoa, mutta nyt suurin osa tavoitelluista työntekijöistä on alemman tason spesialisteja.

Supistuvasta työvoimasta parhaiden löytäminen tietää headhuntereille pitkiä päiviä, mutta myös sievoisia tuloja. Työntekijän etsintä maksaa yritykselle keskimäärin 20 000-100 000 euroa.

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme