Mainos

Britanniassakin kiistaa eläkeiästä

Iso-Britanniassakin painiskellaan eläkkeelle jäämisen ikärajoista. Siellä tosin ongelma on päinvastainen kuin meillä.

Brittilain mukaan yrityksillä on oikeus pakottaa työntekijä eläkkeelle, kun hän täyttää 65 vuotta tai saavuttaa yhtiön itsensä määrittelemän eläkeiän, ilman irtisanomiskorvausta.

Ikäsyrjintää vastaan toimiva kansalaisjärjestö on valittanut laista EY-tuomioistuimeen, sillä järjestön mielestä laki rikkoo EU:n periaatteita kansalaisten tasavertaisuudesta.

EY-tuomioistuin katsoo, ettei laki ole ongelma. Laki ja sen soveltaminen ovat oikeutettuja, jos tavoitteena on laillisen sosiaalipoliittisen tavoitteen saavuttaminen. EY-tuomioistuin toivookin työvoimapolitiikan ja sosiaalipolitiikan mukautuvan toisiinsa nykyistä paremmin.

(MTV3-Reuters)

Palautelomake

ruusuja
risuja
kysymys
ehdotus

*

Kiitos palautteestasi!

Valitettavasti emme ehdi vastata jokaiseen viestiin henkilökohtaisesti.

Palautteen jättäminen ei onnistunut

Yritä hetken päästä uudelleen.

MTV käyttää palveluissaan evästeitä tarjotakseen paremman käyttökokemuksen. Pyydämme sinua perehtymään uudistuneeseen tietosuoja- ja evästekäytäntöömme, joka on saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/tietosuoja.

Hyvä asiakkaamme, tarjotaksemme teille entistä parempaa palvelua olemme päivittäneet MTV:n palveluiden käyttöehtoja. Voitte perehtyä ehtoihin, jotka ovat saatavissa osoitteessa www.mtv.fi/yritys/kayttoehdot