Mainos
Mainos

Norjalaistutkimus: Lapsiluku pudottaa naisen palkkaa

Äidit saavat samasta työstä keskimäärin huonompaa palkkaa kuin lapsettomat naiskollegat, kertoo tuore norjalaistutkimus.

Tänään ilmestyneessä Aftenposten-lehdessä julkistettujen tulosten mukaan yhden lapsen äidin tuntipalkka on keskimäärin kahdeksan prosenttia alhaisempi kuin samalla alalla työskentelevän, samanikäisen ja saman koulutuksen saaneen lapsettoman naisen ansio. Toisen lapsen myötä palkkaero kasvaa 11 prosenttiin ja kolmannen lapsen myötä jo 17 prosenttiin.

Julkisella sektorilla erot ovat samansuuntaisia, mutta selvästi pienempiä.

-Tämä johtuu todennäköisesti erilaisesta palkkarakenteesta, myös ammattiyhdistykset ovat yleensä vanhempia julkisella sektorilla, sanoo Ines Hardoy, toinen tutkimuksen tekijöistä.

Tutkijat eivät ole varmoja äitien ja lapsettomien naisten palkkaerojen syistä. Selityksenä voi suoranaisen syrjinnän lisäksi olla se, että äitiys- ja perhevapailla olleet jäävät vaille tärkeää työkokemusta ja koulutusta. Lapsettomat naiset voivat myös ylipäänsä olla uratietoisempia, tutkijat arvelevat.

(MTV3-STT-NTB)

Kommentoi

Mainos

Käytämme palveluissamme evästeitä parantaaksemme palveluiden käyttökokemusta. Jatkamalla palvelun käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Tutustu päivitettyyn tietosuojakäytäntöömme